Beneficios tributarios para su empresa

Aprovecha los beneficios que le entrega el correcto pago a los trabajadores independientes y contratistas . Poder tener total garantía del correcto aporte al Sistema de Seguridad Social de estos pagos te permite deducirlos como gasto en el impuesto de renta con absoluta seguridad (Decreto 1070 de 2013).

Conoce el Artículo 193 del Plan Nacional de Desarrollo

Los contratistas por prestación de servicios, por tiempo parcial y que en virtud de ello perciban un ingreso mensual inferior a un 1 SMMLV deberán vincularse al Piso de Protección Social. En estos eventos el aporte al programa de los Beneficios Económicos Periódicos (BEPS) deberá ser asumido enteramente por el empleador o el contratante.

Conoce el Artículo 244 del Plan Nacional de Desarrollo

Los independientes por cuenta propia y los independientes con contratos diferentes a prestación de servicios personales con ingresos iguales o superiores a un 1 SMMLV efectuarán su cotización mes vencido. El Gobierno  reglamentará el mecanismo para realizar la mensualización de que trata el presente artículo.

Solución Integral

Somos la solución para su empresa en el pago a los trabajadores independientes y contratistas, garantizando el correcto aporte al sistema de seguridad social, impuestos y el pago a sus terceros

Respaldo frente a la UGPP

Recuerda la obligación de las empresas de revisar las planillas PILA. No pongas en riesgo tu empresa al desconocer el estado de afiliación de tus contratistas

Optimizamos sus recursos

Con nuestra plataforma 100% digital, ejecutamos todos los procesos operativos que implican el pago a contratistas y trabajadores independientes, generando eficiencia en los recursos de tu empresa.