Si se eliminara el contrato por prestación de servicios en Colombia, esto tendría un gran impacto en la forma en que las empresas contratan a trabajadores independientes, contratistas y proveedores de servicios.
En la actualidad, el contrato por prestación de servicios es una forma común de contratación en Colombia, y permite a las empresas contratar a trabajadores independientes para proyectos específicos o servicios especializados sin tener que contratar empleados a tiempo completo.
Los trabajadores independientes, por su parte, tienen la libertad de trabajar en múltiples proyectos o para múltiples empresas al mismo tiempo.
Si se eliminara este tipo de contrato, las empresas tendrían que buscar otras formas de contratación, lo que podría resultar en un aumento en el costo de la contratación, así como en la complejidad y la burocracia del proceso de contratación.
Los trabajadores independientes, por su parte, podrían verse obligados a trabajar como empleados a tiempo completo, lo que podría limitar su capacidad para trabajar en proyectos múltiples o para múltiples empresas.
Además, la eliminación del contrato por prestación de servicios podría tener un impacto negativo en la economía en general, ya que muchos trabajadores independientes y contratistas son pequeñas empresas o microempresas que contribuyen significativamente a la economía del país.
Mas que una eliminación del contrato por prestación de servicios lo que se está buscando es la transformación de la figura con los que se busca formalizar y brindarles más garantías a los trabajadores.